Sådan afholder du første møde

Sæt tryghed på dagsordenen

Formål: At skabe fælles refleksion og dialog om, hvor trygt teamet opleves – og hvordan I sammen kan styrke samarbejdet.

Varighed: 60 minutter

Deltagere: Hele teamet (leder + medarbejdere)

Facilitator: Lederen eller en neutral kollega, der styrer tiden og sikrer, at alle får taletid.

Fremgangsmåde:

1. Indkald teamet til et møde af ca. 1 times varighed.
2. Print og udfyld drejebogen til afholdelse af mødet.
3. Print refleksionsspørgsmål til afholdelse af mødet - udsend dem også til medarbejderne forud for mødet, så de kan læse og reflektere over spørgsmålene.