“Vi ser forskelligt på det, kan vi finde fælles fodslag?”
“Jeg tror, vi har forskellige perspektiver, vil du høre min vinkel?”
“Jeg oplever, at stemningen bliver tung, kan vi tale om det?”
“Jeg bliver påvirket af stemningen i vores samtaler, kan vi se på, hvordan vi kommunikerer?”
“Jeg vil gerne gøre min tanke færdig først.”
“Jeg har brug for, at vi deler opgaven mere tydeligt.”
“Jeg oplever, at opgaven ikke bliver løftet som aftalt, kan vi tale om, hvordan vi fordeler den?”
“Det du sagde ramte mig, kan vi tale om det?”
“Jeg tror, vi begge er pressede, skal vi tage en pause? Og finde en fælles vej derefter?”
“Jeg husker det anderledes, kan vi afstemme?”
“Jeg husker det anderledes, kan vi afklare, hvad der blev aftalt?”
“Skal vi finde en anden måde at løse det på sammen?”
“Jeg oplever, at nogle ting ikke lever op til vores fælles standarder, kan vi afstemme forventninger?”
“Jeg har brug for, at du hører min bekymring, kan vi tage et øjeblik til det?”
“Jeg oplever udfordringer i vores samarbejde, kan vi tale om, hvordan vi kan gøre det lettere?”
“Jeg er ved at nå min grænse, jeg har brug for, at vi finder en løsning.”