Buddy-ordning for nye medarbejdere
Hvad får du med
- Guide til at komme igang med en buddy-ordning
- Tjekliste til at have med i det daglige
Det er en god idé at evaluere jeres buddy-ordning løbende, f.eks. med den nye medarbejder efter tre måneder. Hvad har fungeret godt, og hvad kan gøres bedre til næste gang?