Din facilitering

Forløb
Under mødet

Vi anbefaler, at du tager udgangspunkt i den printede guide under mødet.

Kort fortalt foreslår vi følgende:

Din introduktion (5 min)

Byd velkommen og forklar, at I holder dette møde for at styrke samarbejdet og gøre det lettere at støtte hinanden, når presset stiger.

Del 1 af refleksionsarket (25 min)

Uddel refleksionsarket til deltagerne og gennemgå processen trinvis som beskrevet på guiden. Lad deltageren udfylde del 1 om deres reaktioner og behov individuelt. Herefter kan de vende det med sidemakkeren, efterfulgt af en fælles drøftelse.

Del 2 af refleksionsarket (25 min)

Bed deltagerne udfyldes del 2 om, hvordan I bedst håndterer pres i teamet. Lad dem drøfte det 2 og 2, inden I tager det i fællesskab, og du samler inputtene.

Opsamling og afrunding (15 min)

Til slut skal I finde svar på, hvordan I går videre herfra, og hvem der har ansvaret.

Et par råd

  • Forsøg ikke at fikse alle problemer øjeblikkeligt
  • Tillad stilhed, så refleksionerne får plads
  • Sørg for, at alle kommer til orde
  • Lyt til det, der bliver sagt