Opsummering

Forløb
Styrk trivslen og samarbejdet i teamet

Nu har du fået redskaber til at starte en samtale, der kan styrke teamet til at komme bedre gennem de pressede situationer.

Når I kender hinanden lidt mere og har talt om svære ting, kan I lettere hjælpe hinanden under pres.

Husk at hold mødet når der er ro på, eller når I starter et nyt hold op, så I er rustet til de travle perioder.

Overvej også om øvelsen fx kunne bruges i ledergruppen.

“Øvelsen kan give mere psykologisk tryghed på vores produktioner, for lidt viden om hinanden kan hjælpe. Så ved man fx, om en kollega helst vil være i fred eller spørges til det, hvis de virker pressede.”