Det er afgørende, at I får fulgt op på mødet, så de gode ideer ikke bare ender her.
Det kan fx gøres således:
- Send gerne en e-mail ud med en tak for mødet, en kort opsummering, jeres aftaler og den videre plan med ansvarlige og deadlines.
- Tag hånd om det aftalte. Også evt. individuelle opmærksomhedspunkter, som du noterede dig under mødet.
- Følg op på de kommende møder i teamet og med medarbejderne individuelt.
- Notér dine erfaringer med processen, så du kan tage højde for det næste gang, du får brug for at styrke et team.