Er du ligevægts- eller spændingssøgende?

Forløb
Tags: Arbejdsmønstre og -motivation

Hvad får du med

Her kan du teste, om du er spændings- eller ligevægtssøgende, og blive klogere på de to profiler. Det kan hjælpe dig til at:

  • Få indblik i, hvad der motiverer og dræner dig.
  • Se dine reaktionsmønstre – også i pressede perioder.
  • Sikre et godt match med de opgaver, du oplever meningsfulde, og den måde du løser dem på.
  • Forstå, hvad der kan belaste og stresse dig i arbejdet, og hvorfor det er sådan.
  • Forstå dine kolleger bedre som en vej til at forbedre samarbejde og forebygge konflikter på din arbejdsplads.
  • Hjælpe dig og din leder med at finde de bedste rammer for dit arbejde.
  • Fortælle din leder, hvordan du bedst støttes, hvis du belastes af dit arbejde.

Måske genkender du dig selv tydeligt i en af profilerne. Måske ligger du tæt på midten. Uanset hvad giver testen et afsæt for større selvindsigt og kan være et værdifuldt redskab for både trivsel, samarbejde og ledelse.

Tag TaskMind-profiltesten og bliv klogere på de optimale opgaver og rammer for dig.

Hvilke opgaver du finder mest mening i at løse, og hvordan du foretrækker at løse dine opgaver, kan vi kalde din mentale programmering. Det er et lille udsnit af din samlede psykologiske profil og kan fortælle dig mere om, hvilke typer opgaver der naturligt motiverer dig, og hvilke opgaver der dræner dig.

Måske bliver du særligt motiveret, når du kan gå på opdagelse i komplekse opgaver, hvor mønstre og nye indsigter toner frem. Eller måske trives du bedst, når rammerne er klare, opgaven veldefineret, og du ved præcis, hvordan du skal komme fra A til B.

Uanset om du motiveres af den ene eller anden type opgaver, er der en god chance for, at du kan se dig selv i en af de to grundlæggende profiler, som forsker, foredragsholder og ledelseskonsulent Helle Hedegaard Hein beskriver som den spændingssøgende og den ligevægtssøgende profil.