Forskning og viden om TaskMind er udviklet af den anerkendte forsker, forfatter, foredragsholder og ledelseskonsulent Helle Hedegaard Hein, og testen er udviklet i et samarbejde med konsulenter fra Necto.
Helle Hedegaard Hein (f. 1970) er særligt kendt for sit arbejde med motivation og ledelse af højt specialiserede medarbejdere.
Hun har en baggrund som cand.merc. og ph.d. og har gennem mere end 10 år forsket i, hvad der driver forskellige typer af medarbejdere, bl.a. gennem feltstudier i sundhedsvæsenet, på Det Kongelige Teater, i sportens verden samt mange andre steder.
De fire arketyper
Helle Hedegaard Hein er især kendt for sin arketypemodel, som hun beskriver i bogen Primadonnaledelse. Modellen opdeler medarbejdere i fire typer baseret på deres motivationsprofil:
- Primadonnaen: Drevet af et kald og ønsket om at gøre en forskel for sagen.
- Den Introverte Præstations-tripper: Drevet af faglige udfordringer og af at nørde med komplekse faglige problemstillinger.
- Den Ekstroverte Præstations-tripper: Drevet af at præstere på højeste niveau og blive anerkendt for det.
- Pragmatikeren: Drevet af balance og et ønske om at gøre et godt stykke arbejde uden at lade det opsluge hele tilværelsen.
- Centrale udgivelser og emner
Helle Hedegaard Heins arbejde fokuserer ofte på emner som mening, ledelse, talentudvikling og stress. I bogen En giftig stresscocktail argumenterer hun bl.a. for, at stress ofte skyldes mangel på mening eller moralske konflikter snarere end blot en stor arbejdsmængde.
Du kan finde mere information om hendes forskning og værktøjer på hendes hjemmeside .