Når arbejdet mister mening
Denne form for stress opstår, når man over en længere periode arbejder uden tilstrækkelige udfordringer, variation eller faglig anerkendelse.
Selvom arbejdsbelastningen måske er lav, kan der opstå en ubalance, fordi arbejdet ikke længere giver mening eller leverer vitalitet. Mange oplever samtidig en angst for ikke at være en værdifuld del af fællesskabet, hvilket er essentielt i forhold til at føle sig tryg som menneske.
I mediebranchen ses boreout fx hos medarbejdere, der gentagne gange får opgaver, som kan være rutineprægede eller er planlagt på en måde, som ikke giver mening ift. det større billede.
Det kan også være i situationer, hvor andre får opgaver, som man selv higer efter. Det kan føles som at sidde udenfor spillet, som om man ikke er legitimt deltagende i arbejdsfællesskabet.
Engagementet falder, og tvivlen på egen rolle kan vokse.